Was darf beruflich als Nächstes entstehen?
Nicht jede persönliche Situation braucht ein ganzes Coachingprogramm
und nicht jede organisationale Herausforderung braucht eine umfassende Unternehmensberatung.
Deshalb beginnt meine Zusammenarbeit mit Deinem bzw. Ihrem konkreten Anliegen.
Für Frauen und Unternehmen biete ich unterschiedliche Formate an;
von der ersten Standortbestimmung über fokussierte Begleitung bis hin zu langfristiger Entwicklung und Beratung.
ANGEBOTE
FÜR FRAUEN
KLARHEIT & ORIENTIERUNG
Für Entscheidungen, die langfristig tragen
Du bist beruflich erfahren und weißt, was Du kannst.
Und trotzdem fragst Du Dich, ob Dein bisheriger Weg noch
zu dem Leben passt, das Du künftig führen möchtest.
Vielleicht weißt Du bereits, was sich verändern könnte.
Vielleicht spürst Du aber auch, dass Du Deine berufliche
Zukunft nicht dem Zufall überlassen möchtest.
Ich begleite Dich dabei, Deinen aktuellen Standort ehrlich
zu betrachten, Deine Werte, Stärken und Bedürfnisse
in den Blick zu nehmen und durch neue Perspektiven
herauszufinden, welche Möglichkeiten wirklich zu Dir passen.
So entsteht die Klarheit und Orientierung, die Du
brauchst, um eine Entscheidung zu treffen, hinter der Du
langfristig stehst.
FÜR UNTERNEHMEN
LEADERSHIP & CONSULTING
Führung und berufliche Entwicklung wirksam gestalten.
Unternehmen stehen heute vor der Aufgabe, Veränderung
zu gestalten und gleichzeitig Menschen für die Zukunft
zu stärken.
Besonders dort, wo sich Rollen, Anforderungen und
Arbeitswelten verändern, braucht es Führung, die Orientierung
gibt und unterschiedliche Perspektiven wirksam einbindet.
Ich unterstütze Organisationen dabei, weibliche Führungskräfte
gezielt zu stärken, Entwicklung in Veränderungsphasen
bewusst zu gestalten und eine Führungskultur zu fördern,
in der Verantwortung, Vielfalt und Zusammenarbeit
zusammenwirken.
So entstehen passgenaue Impulse und Formate,
die Führung stärken, Entwicklung ermöglichen und
nachhaltige Wirksamkeit fördern.
Wo möchtest Du gerade ansetzen?
01
Verstehen
Du möchtest Deine aktuelle Situation besser einordnen
und herausfinden, was Dich wirklich beschäftigt.
02
Entscheiden
Du möchtest Klarheit darüber gewinnen, was Dir für
Deine berufliche Zukunft wichtig ist.
Du hast verschiedene Möglichkeiten und möchtest
herausfinden, welcher Weg zu Dir passt.
03
Ausrichten & Gestalten
Du hast Dich entschieden und möchtest Deinen nächsten
Schritt bewusst und nachhaltig umsetzen.
Die Angebote sind so aufgebaut, dass Du genau
dort einsteigen kannst, wo Du gerade stehst.
Ein persönliches Gespräch kann helfen, die nächsten Schritte
zu sortieren, ganz ohne Verpflichtung.
Nicht jede Unzufriedenheit braucht Veränderung.
Aber jede wichtige berufliche Entscheidung braucht Klarheit.
die mit mir zusammengearbeitet haben
Luisa Marie Schulz
Grit im Rahmen eines Leadership
Projekts für eine strategische
Change Initiative
zusammenzuarbeiten.
organisiert, fokussiert und
emotional intelligent. Ihre
außergewöhnliche Fähigkeit,
sich in die Zielgruppe
hineinzuversetzen und situativ
anzupassen, hat die Change
Initiative zu einem
gruppenweiten Erfolg gemacht.
Ihre Haltung und ihr Einsatz sind
vorbildlich. Ich würde Grit ohne zu
zögern weiterempfehlen.
Melanie Döring
Grit ist die geborene Coach und
hat ein außerordentlich gutes
Gespür für die Bedürfnisse und
Sorgen von Menschen.
Sie schafft es wunderbar klar
und präzise, verschiedene
Perspektiven aufzuzeigen und
zwischenmenschliche Situationen
in Worte zu fassen.
Grit ist zudem ein starkes Vorbild
in Bezug auf ein authentisches,
menschliches und respektvolles
Miteinander, Achtsamkeit im
Umgang mit sich selbst sowie
Führung und Zusammenarbeit
auf Augenhöhe.
Alexandra Kloos
Grit hat mich in regelmäßigen